In twee Utrechtse wijken gaf Stichting M. met hulp van gemeente, politie en opbouwwerk workshops aan vooraf geselecteerde groepen bewoners. Bijvoorbeeld over het thema ‘loverboys’. De bijeenkomst waren zeer interactief. Stap voor stap kregen mensen uitgelegd wat zij zelf kunnen doen tegen criminaliteit en hoe M. werkt. De bewoners kregen meer vertrouwen en inzicht in de werkwijze van de gemeente, politie en M. Het aantal anonieme meldingen nam flink toe en de politie loste een groot aantal zaken op.
-
Allochtone bewoners Utrecht
-
Branden Beverwijk – Heemskerk
Wie speelt met vuur in Beverwijk en Heemskerk? Deze vraag stelde de betrokken politie aan haar bewoners. Zij riep getuigen op met op maat gemaakte posters, flyers en advertenties en via lokale website ‘de rode haan’. Mede dankzij 4 bruikbare M.-tips werden de verdachten aangehouden.
-
Purmerendse scholen
Om geweld op straat, zoals straatroven, mishandeling en bedreiging, beter te bestrijden bezochten agenten 29 derde klassen VMBO op Purmerendse scholen. Onder de noemer Meld Geweld in Purmerend verzorgden zij een complete les en vroegen persoonlijk aan de leerlingen om (anoniem) te melden. De lessen werden ondersteund door specifiek materiaal van M. Een mishandeling in een bioscoop werd opgelost. -
Auto-inbraken Rotterdam Charlois
Politie Rotterdam Rijnmond (district Oud-Carnisse) schakelde de hulp in van de videotheek, belwinkel, shoarmazaak en pizzakoerier bij de aanpak van auto-inbraken. Op maatgemaakte M.-posters hingen voor de ramen. Koeriers stopten een M.-flyer bij elke afhaalmaaltijd. Door deze gerichte aanpak werd het te heet onder de voeten van de daders. Het aantal inbraken nam af van 7 naar 1 per week.
-
Misstanden in logistiek bedrijf
Om medewerkers van een logistiek bedrijf over de streep te trekken om (interne) misstanden zoals diefstal en inbraken te melden werd (anoniem) melden ingezet. Het management van de organisatie informeerde de medewerkers persoonlijk en direct over de werkwijze van M. en het belang om te melden. Het vertrouwen in de aanpak van misstanden nam toe en de medewerkers wisten de weg naar hun leidinggevende beter te vinden.
-
De dilemma’s van de professional
Opbouwwerkers, straatcoaches of interne begeleiders op een basisschool kennen hun werkgebied en bijkomende problemen als hun broekzak. Ze hebben een belangrijke vertrouwensrelatie met cliënten, maar horen en zien ook gevoelige zaken. In een workshop werd besproken wat je als professional in zo’n geval kunt doen. Is anoniem melden bijvoorbeeld een uitkomst? Dit dilemma werd bespreekbaar en de deelnemers voelden zich daarbij ondersteund.
-
Woningcorporaties en huismeesters
In Amsterdam, Den Haag en Amersfoort hebben politie en gemeente de woningcorporaties betrokken bij de aanpak van woninginbraken. Zo werden workshops georganiseerd voor huismeesters die veel contact hebben met bewoners. Sommigen hebben een belangrijke vertrouwensrelatie met de bewoners en waren zeer behulpzaam bij de verspreiding van actiemateriaal. Na de workshops wisten bewoners de weg naar M., de politie maar ook naar hun huismeester beter te vinden.
-
Dominees Amsterdam Zuidoost
In 2009 startte een unieke samenwerking met de kerken en politie tegen wapenbezit van jongeren in Amsterdam Zuidoost. De kerken werkten mee aan het werven en selecteren van deelnemers voor workshops. Deze partner bood de politie en gemeente een duurzame en stabiele vorm van samenwerking tegen criminaliteit.
-
Turkse ondernemers Rotterdam Feijenoord
Turkse ondernemers en de jongerenvereniging van een moskee werden bereikt met een workshop. Door de bijeenkomsten is de relatie tussen de wijkagent en de ondernemers verbeterd. De deelnemers droegen zelf eenvoudige oplossingen aan om mensen te stimuleren om te melden.
